Técnico de RRHH - Opción media jornada / reducida

Gestionar los procesos de selección, contratación y desarrollo del personal. Supervisar la correcta implementación de la legislación laboral vigente. Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos. Controlar y supervisar la administración de nóminas y beneficios. Realizar evaluaciones de desempeño y proponer planes de mejora. Proveer soporte en la resolución de conflictos laborales. Gestión y resolución de cuestiones relacionadas con los representantes de los trabajado…