Specjalista/ka ds. kadr i płac

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: obsługa płacowa i kadrowa pracowników firmy, obsługa kart Multisport, naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, sporządzanie raportów i deklaracji: ZUS, PIT, PFRON, GUS, sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu pracowników, zaświadczeń Z-3, RP-7, prowadzenie egzekucji komorniczych, współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP, GUS, UP, PPK). WYMAGANIA: wykształcenie min. średnie, dokładność, odpowiedzialn…