Specjalista ds. Analiz i Raportów HR / HR Data Analyst @ Hire Folks Spółka z o.o.

Doświadczenie z rynku: Minimum 2-3 lata doświadczenia w analityce HR na podobnym stanowisku – kluczowe jest dla nas rzemieślnicze podejście do pracy z danymi i standardy dokładności wyniesione z dojrzałych organizacji. Szerokie spojrzenie na organizację: Umiejętność patrzenia na wskaźniki HR przez pryzmat realnych potrzeb pracowników i efektywności biznesu, a nie tylko suchych słupków w Excelu. Postawa „Can do” z ludzką twarzą: Wysoka sprawczość i proaktywność. Szukamy osoby, która nie załamuje…